Performans yönetimi, işletmelerin çalışanlarının performansını belirlemek, değerlendirmek, geliştirmek ve ödüllendirmek için kullandıkları bir iş sürecidir. Performans yönetimi, işletmelerin çalışan verimliliğini, kalitesini, motivasyonunu ve sadakatini artırmasına, iş hedeflerine ulaşmasına ve rekabet avantajı sağlamasına yardımcı olur.
Performans yönetimi için geleneksel yöntemler, yıllık performans değerlendirme formları, çalışanlardan rapor istemek, bire bir görüşmeler yapmak gibi yöntemlerdir. Ancak bu yöntemler zaman alıcı, maliyetli, objektif olmayabilir ve gerçek zamanlı geri bildirim sağlamayabilir.
Performans yönetimi için modern ve etkili bir yöntem ise mobil uygulama ile çalışan takibi yapmaktır. Mobil uygulama ile çalışan takibi yapmak, işletmelerin çalışanlarının mobil cihazları aracılığıyla giriş-çıkış saatlerini, konumlarını, görevlerini, raporlarını ve diğer bilgilerini kaydetmesine ve paylaşmasına olanak tanır. Mobil uygulama ile çalışan takibi yapmak, işletmelerin performans yönetimi süreçlerini otomatikleştirmesine, veri güvenliğini ve doğruluğunu artırmasına, zaman ve maliyet tasarrufu sağlamasına ve karlılığı yükseltmesine yardımcı olur.
Mobil uygulama ile çalışan takibinin performans yönetimi süreçlerine katkısı şöyledir:
- Mobil uygulama ile çalışan takibi yapmak, işletmelerin çalışanların giriş-çıkış saatlerini, mesai durumlarını, görevlerini, raporlarını ve diğer verilerini gerçek zamanlı olarak izlemesine olanak tanır. Bu sayede işletmeler, çalışanların performansını objektif bir şekilde belirleyebilir, performans kriterleri ve hedefleri oluşturabilir ve performans raporları hazırlayabilir.
- Mobil uygulama ile çalışan takibi yapmak, işletmelerin çalışanlara geri bildirim vermesine ve geliştirme planı hazırlamasına olanak tanır. İşletmeler, mobil uygulama aracılığıyla çalışanlara anlık veya periyodik olarak geri bildirim verebilir, başarılarını takdir edebilir, eksikliklerini hatırlatabilir ve iyileştirme önerileri sunabilir. İşletmeler ayrıca çalışanların gelişimini desteklemek için eğitim veya koçluk planları hazırlayabilir.
- Mobil uygulama ile çalışan takibi yapmak, işletmelerin çalışanları ödüllendirmesine olanak tanır. İşletmeler, mobil uygulama üzerinden çalışanların performansını değerlendirebilir, performansa göre maaş artışı, prim, terfi veya diğer ödüller verebilir. Bu sayede işletmeler, çalışan motivasyonunu ve sadakatini artırabilir.
Mobil uygulama ile çalışan takibinin performans yönetimi süreçlerine katkı sağlamak isteyen işletmeler için seçeneklerden biri de Patron PDKS mobil uygulamasıdır. Patron PDKS mobil uygulaması, çalışan takibi için geliştirilmiş bir pdks yazılımıdır. Patron PDKS mobil uygulaması ile çalışanlar, mobil cihazlarındaki kamera veya NFC özelliği ile QR kod veya kart okutarak işe giriş-çıkış yapabilir, mesai saatlerini takip edebilir, rapor alabilir ve görev atayabilir.
Patron PDKS mobil uygulaması aynı zamanda bir web pdks yazılımıdır. Bu sayede yöneticiler, web tarayıcısı üzerinden Patron PDKS programına erişebilir, çalışanların giriş-çıkış saatlerini, mesai durumlarını, raporlarını ve diğer verilerini görüntüleyebilir, analiz edebilir ve raporlayabilir. Patron PDKS programı ayrıca bir mesai takip programı olarak da işlev görür. Patron PDKS programı ile yöneticiler, çalışanların mesai saatlerini otomatik olarak hesaplayabilir, mesai ücretlerini belirleyebilir ve bordro oluşturabilir.
Patron PDKS mobil uygulaması ve web pdks programı ile çalışan takibinin performans yönetimi süreçlerine katkı sağlamak, işletmelerin performans yönetimi konusunda modern ve etkili bir yöntem kullanmasına olanak tanır. Patron PDKS sistemi ile işletmeler, performans yönetimi süreçlerini otomatikleştirebilir, çalışan verimliliğini ve kalitesini artırabilir, çalışan motivasyonunu ve sadakatini yükseltebilir. Patron PDKS sistemi özellikle sağlık personeli programı olarak da kullanılabilir. Sağlık sektöründe çalışan personelin giriş-çıkış saatleri, mesai durumları, görevleri ve raporları Patron PDKS sistemi ile kolayca izlenebilir ve yönetilebilir.
Sonuç olarak, mobil uygulama ile çalışan takibinin performans yönetimi süreçlerine katkısı, işletmelerin performans yönetimi konusunda modern ve etkili bir yöntem kullanmasına olanak tanır. Mobil uygulama ile çalışan takibinin performans yönetimi süreçlerine katkı sağlamak isteyen işletmeler için Patron PDKS mobil uygulaması ve web pdks programı ideal bir seçenektir. Patron PDKS sistemi ile işletmeler, performans yönetimi konusunda hem mobil hem de web ortamında çözüm bulabilir, dijital dönüşüm süreçlerine katkı sağlayabilir.
